Individueel outplacement

Elke deelnemer maakt een persoonlijk plan samen met een vaste coach. Onze aanpak garandeert de werknemer dat hij op ieder moment in het proces de aandacht krijgt die hij nodig heeft; onze inzet bestaat uit training, coaching, jobhunting en bemiddeling. Samen met opdrachtgever en werknemer spreken we een maximale looptijd af (variërend tussen 3 en 9 maanden). Het mag voor zich spreken dat we ernaar streven om binnen deze termijn de overstap naar werk te maken of de werkloosheidperiode zo kort mogelijk te houden.