Met meer plezier en tevredenheid functioneren in je huidige baan
De vraagstelling
Als stafmedewerker kan ik adviseren wat ik wil… maar ik krijg mijn boodschap niet goed over het voetlicht in mijn organisatie. Dit zorgt voor conflicten en hierdoor verdwijnt het plezier in mijn werk.
Ons antwoord
We hebben er voor gekozen om met de kandidaat een traject van persoonlijke coaching op te zetten aan de hand van aantal praktijkcases. Op basis van individuele gesprekken, opdrachten en reflectie is het inzicht verschaft in belemmeringen en patronen die de werksituatie negatief beïnvloeden. Op basis van intensieve en praktijkgerichte competentieontwikkeling en een oefenprogramma op maat , is met de deelnemer een aanzet gemaakt voor verbetering van de situatie.
Het resultaat
De deelnemer heeft inmiddels een nieuwe start kunnen maken en vervult de functie met nieuw elan en meer werkplezier. Betere communicatie met het team zorgt voor resultaten die tot tevredenheid stemmen.
