Ontwikkelen

Is uw organisatie klaar voor de komende vijf jaar? Sluiten de kennis en vaardigheden van uw medewerkers nog aan bij de koers van uw bedrijf? Maakt u zich weleens zorgen over vergrijzing binnen uw organisatie en de risico’s die hieruit voortvloeien? Bent u nog aantrekkelijk als werkgever in de huidige – dynamische - arbeidsmarkt? Kortom… Heeft u de continuïteit van uw organisatie geborgd voor de toekomst?

De arbeidsmarkt verandert in rap tempo. We moeten met z’n allen langer werken, de bevolking vergrijst, zekerheden vervagen (wie haalt nog een vijfentwintigjarig jubileum?) en technologische ontwikkelingen volgen elkaar in razend tempo op. Deze ontwikkelingen dwingen organisaties om flexibel te zijn. Gaan u en uw werknemers niet mee met de tijd, dan doet dat meteen iets met uw concurrentiepositie. Door te investeren in de ontwikkeling van uw medewerkers, maakt u het verschil.

Veel voorkomende vragen:

• Hoe stimuleer ik loopbaanontwikkeling?
• Hoe zet ik een leven lang leren op de kaart?
• Wat kan ik met een ontwikkeladvies

Meer lezen:

Lees dan het artikel "teamontwikkeling bij Navco International BV"