Coaching en persoonlijke ontwikkeling
Wellicht herkenbaar: op je werk willen ze je stimuleren om een aantal vaardigheden te verbeteren of om een nieuwe rol op te pakken. Je kunt daarbij bijvoorbeeld denken aan het invullen van een nieuwe (leidinggevende) rol, communicatie, assertiviteit, samenwerking of persoonlijke profilering. Kortom aanleidingen genoeg om te bekijken hoe je de vaardigheden eigen kunt maken en waar je houding kunt versterken of verbeteren.
Dat vraagt volgens ons om een aanpak waarmee je morgen in de praktijk verder kunt. Het ontwikkelen van vaardigheden is natuurlijk prima te realiseren door het volgen van training en opleiding maar kan ook, en vaak effectiever, via coaching in een persoonlijk ontwikkeltraject. Op die manier koppelen we het coachtraject aan jouw dag-dagelijkse praktijk. Dat is ook de manier waarop we persoonlijke ontwikkeling binnen Thaeles vorm geven, met coaching op maat.
