De wet van Sinterklaas?
Sinterklaas, wie kent hem niet? Maar ken je de wet van Sinterklaas ook?
Wellicht herken je het (nog): in deze tijd zijn veel kinderen druk met het maken van verlanglijstjes. Lijstjes met heel concrete wensen, vaak met beeld (plaatjes uit het speelgoedboek) aangevuld.
Maar hoe zit dat bij jou? Met name als we het hebben over je werk? Weet jij wat je wilt op werkgebied? Ben je happy en bestaat je verlanglijstje uit louter nieuwe pen, blocknote en markeerstift? Of wil je “iets anders”?
Mensen die niet happy zijn in hun werk, hoor ik vaak zeggen: “Ik wil iets anders.” Ze gaan vervolgens in gesprek met een leidinggevenden of iemand van HR, met als resultaat? Ander werk of juist niet. Maar als je niet concreet bent in wat je wilt, ga je het ook niet krijgen. En dat is de wet van Sinterklaas!
Als je niet weet wat je wilt, ga eens in gesprek met een loopbaancoach. Onderzoek samen wat jouw wensen zijn en zet die om in concrete voorbeelden. Daarmee zet jij je volgende stap in je carrière en maak je je eigen plaatje compleet.