Benut je kracht

Waarmee kunnen we jou ondersteunen?

Werk

Spoor 2, inzetbaarheid, (dreigend) verzuim, outplacement en Van Werk Naar Werk of UWV trajecten? Wij ondersteunen bij jouw vraag over verandering van werk met maatwerk gericht op duurzame en structurele oplossingen.           

Werk

Ontwikkeling

Zijn competenties, talenten en drijfveren goed in beeld als het gaat over groei naar een nieuwe functie? Hoe ziet je werk er over 5 of 10 jaar uit? En pas je daar nog bij? Wil je werken aan je leiderschapsstijl? Wij pakken je vragen over asssessments, coaching of loopbaanadvies graag met je op.

Ontwikkeling

Arbo

Op zoek naar een gecertificeerde arbodienst dicht bij jou in de buurt? Zoek niet langer. Wij geloven in een pragmatische aanpak waarin wij samen zorgen dat jouw organisatie haar optimale kracht kan benutten. Jij en je medewerkers in regie als het gaat over vitaliteit en inzetbaarheid. 

Arbo

Verandering en ontwikkeling zijn onontkoombaar in deze tijd. Demografische, maatschappelijke en technologische veranderingen volgen elkaar snel op, waardoor duurzaam inzetbare en vitale medewerkers cruciaal zijn voor een gezonde bedrijfsvoering.

Organisaties en medewerkers moeten behalve anticiperen ook vooruitlopen. Ontwikkelingen niet alleen volgen maar juist actief vormgeven. Stilstand is achteruitgang. Medewerkers zijn daarbij de ruggengraat van het succes, van onschatbare waarde voor zowel de organisatie als zichzelf. Hoe kunnen ze niet alleen de organisatie versterken, maar ook bijdragen aan hun eigen welzijn en veerkracht te midden van alle uitdagingen?

Thaeles is een krachtige businesspartner, actief op het snijvlak van inzetbaarheid en vitaliteit. Hier werken we aan nieuwe perspectieven en succes, afgestemd op organisaties en hun medewerkers. Ontdek met Thaeles hoe we waardevolle vooruitgang in inzetbaarheid, vitaliteit en welzijn realiseren.

Over Thaeles

Benut je kracht

"Ervaren is ontwikkelen"

Werk

Wat houdt Spoor 2 re-integratie in?

Ruim 20 jaar zijn we actief bij verandering in werk. Zowel in loopbaancoaching, outplacement, maar ook in de verzuimbegeleiding ondersteunen we dagelijks medewerkers in organisaties, veelal in Spoor 2 re-integratietrajecten, kortweg; Spoor 2. Ondanks dat de vraag naar deze trajecten toeneemt, een gemakkelijk vak is het niet en dat mag best weleens gezegd worden.

Werkgevers ervaren Spoor 2 vaak als een (kostbare) formaliteit om aan de regels te voldoen. Dat is belangrijk in Spoor 2 maar ook inhoudelijk is het een uitdagende opdracht die om expertise vraagt. We leggen uit wat het inhoudt, Spoor 2 re-integratie. En wat het voor zowel medewerker als werkgever betekent.

Lees meer
Ontwikkeling

Van teamsessie naar structurele verandering

Door: Esther Vos

Heb je ooit meegemaakt dat teamsessies op de werkvloer geweldig leken te verlopen, maar dat de verbeteringen die tijdens deze sessies werden besproken, niet werden doorgezet in de dagelijkse praktijk? Je bent niet alleen. Het komt vaak voor dat teams, hoewel ze in sessies goed samenwerken en duidelijke intenties uitspreken, moeite hebben om diezelfde samenwerking vast te houden wanneer ze terugkeren naar hun dagelijkse werk. Thaeles heeft daarom een andere aanpak ontwikkeld om deze kloof te overbruggen en duurzame resultaten te behalen.

Lees meer
Arbo

Thaeles Arbo breidt uit met Casemanagement

Met de komst van Patricia Slangen beschikken we sinds kort over een casemanager taakdelegatie/praktijkondersteuner bedrijfsarts met een BIG-registratie (Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg).

Voor de meesten is deze BIG terminologie wel bekend, maar wat betekent dit nu in de praktijk vergeleken met een collega casemanager zonder de BIG-registratie?

Lees meer

Thaeles werkt o.a. voor:

Kom in contact

Heb je een vraag of wil je graag een specifieke situatie bespreken met een van onze mensen? Vul hieronder je gegevens in en we nemen zo snel mogelijk contact op.

Op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen?