Blog & Nieuws

Met de komst van Patricia Slangen beschikken we sinds kort over een casemanager taakdelegatie/praktijkondersteuner bedrijfsarts met een BIG-registratie (Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg).

Voor de meesten is deze BIG terminologie wel bekend, maar wat betekent dit nu in de praktijk vergeleken met een collega casemanager zonder de BIG-registratie?

Gun jezelf de ruimte. 

Met de vakantie in het vooruitzicht, zal nadenken over je arbodienst misschien niet de hoogste prioriteit hebben. Toch kan het interessant zijn om jezelf de komende maanden wat meer ruimte te bieden en te bekijken met wie je komend jaar afspraken gaat maken over jouw arbodienstverlening. Wie weet ben je heel tevreden, maar wil je toch het aanbod in de markt met elkaar vergelijken. Of ben je op zoek naar een net iets andere aanpak? 

Feestelijk nieuws! Thaeles Arbo is officieel gecertificeerd!

Wij zijn blij en trots dat we mogen delen dat Thaeles Arbo na een intensief traject van maanden het officiële certificaat heeft behaald!

Beroepsziekte nr.1, Burn-Out

Burn-out en de mate van klachten tijdens een burn-out, zijn nog nooit zo hoog geweest. Met name jonge werknemers en hoog opgeleiden ervaren een hoge mate van werkdruk, waardoor ze steeds vaker verzuimen. Uit een recent onderzoek van TNO zijn een duidelijke conclusies te lezen.

Met verzuimende werknemers krijgt elke werkgever wel eens te maken. Momenteel hebben we in de BV Nederland zelfs het hoogste verzuimpercentage sinds jaren!
 

Een van de uitdagingen is het blijvende (en toenemende) tekort aan bedrijfsartsen, wat kan leiden tot langere wachttijden voor consulten of opvolggesprekken met zieke medewerkers. Thaeles Arbo heeft daarom, naast eigen bedrijfsartsen, een team van casemanagers taakdelegatie.

De Arbo in Bedrijf Special over thuiswerken.

Thuiswerken werd door de coronaperiode zeer breed gemeengoed. We hebben geleerd dat thuiswerken kan! Nu, 3 jaar later, is er door de Arbeidsinspectie onderzoek gedaan naar thuiswerken vanuit 3 perspectieven: werkgevers, leidinggevende en werknemers.

Door Hugo Keijzer, Register arbeidsdeskundige

Geconfronteerd met de langdurige gevolgen van Covid zoeken de deelnemers aan de lotgenotengroep PostCovid elkaar deze middag weer op.

Sommigen al drie jaar onderweg en door het UWV volledig arbeidsongeschikt beoordeeld. Anderen kunnen heel voorzichtig weer een beetje aan werk denken of zijn juist nog volop zoekend naar herstel. Herstel dat soms erg ver weg lijkt.

Investeren in arbo of verzuimbeleid staat bij veel ondernemingen niet op de eerste plaats. Het is immers niet de corebusiness van een organisatie en opbrengsten van dergelijke investeringen zijn lastig meetbaar. Dan maar liever een personeelsfeest, nieuwe laptops of de laatste smartphone voor de medewerkers. Want daar heb je direct plezier van. Medewerkers blij, jij blij. Of toch niet...?

We hebben er hard aan gewerkt en presenteren nu vol trots Thaeles Arbo. In Thaeles Arbo is onze kennis van vitaliteit en verzuim samengebald in een eigen positionering als gecertificeerde arbodienst onder de vertrouwde vlag van Thaeles.  De uitbreiding van onze activiteiten met arbodienstverlening geeft nog meer inhoud aan onze ambitie om organisaties gezond én vitaal te laten werken.