Waar kunnen we u mee ondersteunen?
Organisatie- en teamontwikkeling

Organisatie- en teamontwikkeling

Loopbaan en persoonlijke ontwikkeling

Loopbaan en persoonlijke ontwikkeling

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid

Outplacement en van-Werk-naar-Werk

Outplacement en van-Werk-naar-Werk

Vitaliteit, verzuim en inzet spoor 2

Vitaliteit, verzuim en inzet spoor 2

Assessments

Assessments

Wijzer in ambitie
Wijzer in eigenaarschap
Wijzer in groei
Wijzer in inzetbaarheid
Wijzer in perspectief

Thaeles

Wijzer in werk & ontwikkeling 

Veranderen en ontwikkelen zijn onlosmakelijk verbonden met de huidige tijd. Maatschappelijke en technologische veranderingen volgen elkaar in razendsnel tempo op. Als organisatie en medewerker wilt u hier op kunnen anticiperen of - beter nog - op vooruitlopen. Stilstand is achteruitgang. Het succes van uw organisatie wordt voor een groot deel bepaald door de wijze waarop medewerkers - uw belangrijkste kapitaal - ontwikkelingen volgen, omarmen en mee vorm geven. Hoe kunt u uw mensen zó inzetten, dat ze de organisatie versterken? Thaeles is in die dynamische omgeving een sterke HR businesspartner, actief waar mens, werk, ontwikkeling en verandering elkaar raken. Op dit snijvlak werken we aan nieuw perspectief en succes, passend voor organisaties en medewerkers.

Lees meer over Thaeles

Nieuws

21/11 2018

Vacature Accountmanager

Vacature Accountmanager

Ben je commercieel sterk, heb je interesse in mensen en ga je proactief aan de slag met kansen die je ziet? Lees dan snel verder.

Lees meer >

16/07 2018

Tevredenheidscijfer Blik op Werk gestegen naar 8.3

Over de meetperiode juli 2017 tot en met maart 2018 scoren we qua tevredenheid 8,3 waarmee we beduidend hoger scoren dan het landelijk gemiddelde dat op 7,7 ligt.

Lees meer >

25/05 2018

Nieuwe openstelling ESF-regeling duurzame inzetbaarheid

In juni is het mogelijk om nieuwe subsidie-aanvragen in te dienen voor de ESF-regeling duurzame inzetbaarheid.

Lees meer >
Meer nieuws >

Agenda

<
>
Munckhof Groep

“Thaeles is betrokken, zonder geitenwollensokken-gedoe.”

Munckhof Groep

Lees de casus >
Sint Maartenskliniek

“Thaeles gaat sterk uit van de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers. Niet pamperen, iemand direct in de actiemodus zetten.”

Sint Maartenskliniek

Lees de casus >
MeatStreet

“We zijn gaan inzien dat we soms beter €1000,- aan preventie kunnen uitgeven dan dat ook maar één medewerker een week ziek is.”

MeatStreet

Lees de casus >

Thaeles werkt o.a. voor:

<
>